«Затверджено»
рішенням установчих зборів
засновників громадської організації
«Шкільна родина Гімназії №6» від 01.09.2022р.
протокол №1
СТАТУТ
громадської організації
«Шкільна родина Гімназії №6»
2022 рік
м. Новоград-Волинський
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Громадська організація “Шкільна родина Гімназії №6” (далі Організація) є добровільною громадською організацією, яка у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про об’єднання громадян», Законом України «Про освіту», іншим чинним законодавством та цим Статутом.
1.2. Організація створюється і діє на засадах добровільності, рівноправності своїх членів, самоврядування, законності, виборності та підзвітності керівних органів, гласності в роботі.
1.3. Організація є некомерційною неприбутковою організацією та не має на меті отримання прибутку від своєї діяльності.
1.4.Організація набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має свою печатку, штампи і бланки з власною назвою, рахунки, в тому числі в іноземній валюті в банківських установах, свою символіку, зразки якої затверджуються Радою організації.
1.5. Діяльність організації поширюється на територію міста Новограда-Волинського.
1.6. Повна назва громадської організації українською мовою: громадська організація «Шкільна родина». Скорочена назва: ГО « Шкільна родина Гімназії №6».
1.7. Юридична адреса організації : 11700 Україна, Житомирська область м. Новоград- Волинський, вул. Князів Острозьких,58
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ, ФОРМИ І МЕТОДИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
2.1. Метою організації є: створення необхідних умов для задоволення суспільних, економічних, соціальних, культурних, освітніх та інших інтересів членів організації, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчально-виховного процесу.
2.2. Основними завданнями Організації є:
- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, окремими громадянами, яка буде спрямована на поліпшення умов виховання і навчання учнів школи;
- сприяння зміцненню навчально-виховної роботи, наукової, технічної, культурно- спортивної, лікувально-оздоровчої бази школи;
- сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально-виховного процесу;
- всебічне зміцнення зв’язків між родинами учасників навчально-виховного процесу;
- допомога в організації і проведенні заходів екологічного та естетичного виховання;
-залучення додаткових джерел фінансування з метою реалізації відповідних проектів;
- запобігання дитячій бездоглядності та асоціальним впливам на молодь;
- сприяння соціально-правовому захисту учасників освітнього середовища.
2.3. З метою досягнення встановлених цим Статутом мети та завдань Організація:
2.3.1. представляє і захищає свої права, законні інтереси своїх членів, а також інших учасників в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, громадських об'єднаннях, перед іншими особами;
2.3.2. провадить культурну та освітню діяльність;
2.3.3. одержує у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
2.3.4. звертається у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
2.3.5. бере участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;
2.3.6. підтримує прямі міжнародні зв’язки з об’єднаннями громадян інших країн, укладає відповідні угоди та бере участь у міжнародних заходах з питань діяльності організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
2.3.7. розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та мету;
2.3.8. укладає будь-які правочинні договори цивільно-правового характеру, набуває майнові та немайнові права.
2.3.9. здійснює інші права, не заборонені законом.
3. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇX ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ
3.1. Членство в Організації є добровільним.
3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які досягли 18-річного віку та активно сприяють виконанню статутних завдань Організації. Членство у Організації є фіксованим і підтверджується записом у реєстрі членів Організації.
3.3. Рада приймає рішення про прийняття особи в члени Організації та вносить відповідний запис у Реєстр членів Організації не пізніше ніж через два місяці після одержання письмової заяви, в якій особа підтверджує зобов’язання виконувати Статут, а також згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до статутних завдань і чинного законодавства.
3.4. Рада має право відмовити у прийнятті особи у члени Організації;
3.5. Члени Організації мають право:
- брати участь у статутній діяльності та заходах, які здійснює Організація;
- обирати та бути обраними в органи управління Організації;
- вносити пропозиції, заяви, скарги до органів управління Організації;
- добровільно припиняти членство у Організації.
3.6. Члени Організації зобов'язані:
- дотримуватись вимог Статуту та інших обов'язкових положень Організації;
- брати активну участь у діяльності Організації;
- виконанувати вимоги керівних органів Організації;
- за вимогою інформувати керівні органи Організації про свою діяльність як її члена;
- пропагувати ідеї, мету, статутні завдання і діяльність Організації;
- зберігати конфіденційну інформацію;
- своєчасно сплачувати вступні та членські внески, сприяти залученню додаткових джерел фінансування організації.
3.7. Рада має право приймати рішення про прийняття інших осіб, які сприяли виконанню статутних завдань, має право встановлювати відзнаки, інші засоби громадського заохочення для членів Організації та інших осіб, які сприяли виконанню статутних завдань Організації.
3.8. Припинення членства в Організації відбувається на підставі:
- письмової заяви члена, поданої до Ради;
- рішення Ради або уповноваженого ним органу;
- припинення діяльності Організації;
- членство в Організації припиняється у разі смерті особи;
3.9. Рада приймає рішення про виключення члена Організації в випадку:
- порушення вимог Статуту;
- вчинення дій або бездіяльності, несумісних з метою Організації;
- вчинення дій або бездіяльності, що завдають значну майнову або немайнову шкоду Організації;
- неприйняття участі в діяльності Організації протягом 12 попередніх місяців;
-
- 4. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЙОГО
КЕРІВНІ ОРГАНИ
4.1. Вищим керівним органом організації є Загальні збори, які можуть приймати рішення з усіх питань діяльності організації.
4.2. Загальні збори скликаються Радою організації не рідше одного разу на рік.
4.3. Загальні збори визнаються правомочними, якщо на них присутні представники не менше 3/4 членів організації.
4.4. Рішення Загальними зборами приймаються більшістю голосів присутніх членів організації.
4.5. Про час та місце проведення Загальних зборів та позачергових Загальних зборів Голова Організації повідомляє учасників не пізніше ніж за 30 днів до їх скликання.
4.6. До виключної компетенції Загальних зборів відноситься:
4.6.1. внесення змін та доповнень до Статуту організації;
4.6.2. визначення кількісного та персонального складу Ради, обрання та відкликання Голови та членів Ради,
4.6.3. визначення головних напрямків діяльності організації;
4.6.4. прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію організації.
4.7. Прийняття рішень про внесення змін та доповнень до Статуту організації, створення, реорганізацію або ліквідацію організації приймається більшістю голосів не менше 3/4 членів організації , присутніх на Загальних зборах.
4.8. Рішення з інших питань приймаються простою більшістю голосів присутніх членів організації.
4.9. В період між Загальними зборами керівництво організації здійснює Рада, яка вирішує всі питання на своїх засіданнях, які скликаються Головою Ради в міру необхідності, але не рідше 1 разу в квартал або на вимогу не менше 1/3 членів Ради.
4.10. Рада обирається строком на 2 роки Загальними зборами, у складі не менше 3 чоловік.
Рада приймає рішення з усіх питань, що не входять до виключної компетенції Загальних зборів, зокрема:
4.10.1.розробляє плани роботи організації;
4.10.2. формує та вносить на розгляд Загальних зборів пропозиції з основних напрямків діяльності організації;
4.10.3. затверджує символіку організації;
4.10.4. встановлює розмір вступних та членських внесків, періодичність та порядок їх сплати.
4.10.5. організовує фінансово-господарську діяльність організації укладає правочинні договори, в тому числі зовнішньоекономічні;
4.10.6. розглядає і затверджує штатний розклад організації;
4.10.7. вирішує питання про вступ організації до інших об’єднань громадян та вихід з них;
4.10.8. вирішує питання про прийом до Організації членів, а також про їх виключення із Організації;
4.10.10. розглядає скарги на дії членів Організації;
4.10.11. розпоряджається коштами та майном організації у відповідності з рішеннями Загальних зборів, з обов’язковим звітом на Загальних зборах;
4.10.12. у встановленому законодавством порядку співпрацює з державними органами і установами, громадськими організаціями, засобами масової інформації.
4.11. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів присутніх членів Ради. Засідання Ради правомочні, якщо на них присутні не менше 2/3 від загальної кількості членів Ради.
4.12. Голова Організації здійснює керівництво поточною діяльністю Організації відповідно до законодавства, Статуту, рішень керівних органів управління.
4.13. Голова обирається з числа представників членів Організації Загальними зборами строком на 2 роки.
4.14. Голова Ради, а у разі його відсутності, Заступник Голови Ради:
4.14.1. очолює Раду, здійснює поточне керівництво організації та без довіреності представляє організацію у відносинах з будь-якими державними та недержавними органами, установами, організаціями, міжнародними організаціями, громадянами з усіх питань діяльності Організації;
4.14.2. визначає дату і місце проведення засідань Ради, формує порядок денний;
4.14.3. організовує роботу Ради і головує на його засіданнях, організовує протоколювання засідань Ради;
4.14.4. затверджує зразки печатки і штампів та фірмових бланків організації
4.14.5. підписує будь-які правочинні угоди (договори), що укладаються від імені організації, в тому числі зовнішньоекономічні, підписує фінансові, бухгалтерські та платіжні документи без окремого доручення;
4.14.6. здійснює інші функції відповідно до цього Статуту.
4.15. Голова Ради в межах своєї компетенції видає розпорядження та накази, які обов’язкові до виконання всіма органами та керівними особами організації і членами організації.
4.16. Перевірки фінансово-господарської діяльності за рішенням Загальних зборів або Ради можуть здійснюватися також незалежним аудитором (аудиторською фірмою).
4.17. Голова, члени Ради та інші працівники, можуть виконувати свої обов’язки на постійній основі згідно чинного законодавства про працю або на громадських засадах.
4.18. Обрання Загальними зборами осіб до Ради допускається не більш як на три терміни підряд.
4.19. Для організаційно-технічного забезпечення діяльності організації за рішенням Ради може створюватися штатний апарат працівників організації.
4.20. На штатних працівників організації поширюється законодавство України про працю, про соціальне забезпечення і соціальне страхування.
5. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ЙОГО ЧЛЕНАМИ
5.1. Голова та Рада Організації зобов'язанні періодично звітувати перед членами Організації на Загальних зборах з питань, пов'язаних з реалізацією покладених на них повноважень та здійснення статутних завдань Організації.
5.2. Щорічний звіт по виконанню статутних завдань підлягає оприлюдненню протягом 30 днів з дня озвучування.
5.3. Голова та Рада Організації мають у 30 денний термін надавати відповіді письмово або електронною поштою на запити членів Організації щодо діяльності керівних органів та реалізації статутних завдань.
5.3. Голова та Рада Організації мають забезпечити для членів Організації вільний доступ до інформації про їх діяльність, у тому числі про прийняті рішення та про здійсненні статутні завдання.
6.ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ ТА БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯД СКАРГ
6.1. Члени Організації мають право оскаржити рішення, дію або бездіяльність іншого члена Організації, Голови Організації, Ради або Загальних зборів шляхом подання письмової скарги, а саме:
- на дії, бездіяльність або рішення члена Організації – первинна скарга подається до Голови Організації, який зобов’язаний отримати письмові пояснення від особи, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується, та протягом 20 (двадцяти) робочих днів розглянути скаргу із письмовими поясненнями та повідомити про результати її розгляду скаржника. В разі відхилення скарги – повторна скарга подається до Ради, яка зобов’язана розглянути скаргу на найближчому засіданні, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Організації, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Радою – повторна скарга подається до Загальних зборів Організації;
- на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації - первинна скарга подається до Ради, яка зобов'язана розглянути скаргу на найближчому засідання, із обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Радою - повторна скарга подається до Загальних зборів;
- на дії, бездіяльність або рішення члена Ради - первинна скарга подається до Голови Організації, який зобов'язаний розглянути скаргу протягом 20 робочих днів, із обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Ради дії, бездіяльність або рішення якого оскаржуються. В разі відхилення скарги Головою - повторна скарга подається до Загальних зборів.
6.2. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних зборах, є підставою для скликання таких Загальних зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги;
6.3. На дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів скарга подається - до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.
7. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ
7.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення його статутної діяльності.
7.2. Організація набуває права власності на кошти та інше майно, передане йому засновниками, членами , Організація набуте за рахунок вступних та членських внесків, фінансової допомоги та пожертвувань громадян, підприємств, установ та організацій, а також на майно, придбане за рахунок власних коштів, пасивних доходів чи на інших підставах, не заборонених законом.
7.3 Майно Організації складається з:
7.3.1. коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, в тому числі внесків членів Організації;
7.3.2. пасивних доходів;
7.3.3. коштів та надходжень, не заборонених чинним законодавством.
7.4. Члени Організації зобов’язані вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету податки і платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством.
7.5. Отримані з різних джерел прибутки, які надійшли згідно пункту 7.2. та пункту 7.3. статті 7 Статуту громадської організації « Шкільна родина Гімназії №6» не можуть розподілятися серед засновників (учасників), членів громадської Організації , працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів його керівних органів та інших пов’язаних з ними осіб.
8.ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
8.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які утворюються за рішенням Загальних зборів Організації згідно із статутом. Відокремлені підрозділи створюються членами Організації за територіальним принципом за місцем проживання не менш, ніж двома членами Організації.
8.2. Відокремлені підрозділи керуються у своїй діяльності Статутом Організації.
8.3. Відокремлені підрозділи Організації не мають статусу юридичної особи.
8.4. Відокремлені підрозділи Організації можуть діяти на підставі Положення про відокремлені підрозділи, яке затверджується рішенням Ради та згідно із Статутом.
8.5. Відокремлений підрозділ Організації має вищий керівний орган – збори членів та керівника відокремленого підрозділу, який обирається зборами членів Організації.
8.6. Керівник відокремленого підрозділу організовує діяльність членів Організації по виконанню Статуту Організації, веде облік членів, що приймаються до Організації відокремленим підрозділом, виконує інші повноваження, надані Загальними зборами, Головою та Радою Організації.
8.7. Відокремлені підрозділи Організації припиняють свою діяльність згідно за рішенням Загальних зборів Організації. згідно із статутом.
8.8. У разі припинення діяльності. (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи громадської організації передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
9.1. Внесення змін до Статуту або затвердження нової редакції Статуту затверджується рішенням Загальних зборів з дотриманням вимог цього Статуту (3/4 голосів членів, які беруть участь у Загальних зборах).
9.2. Рішення про внесення змін або затвердження нової редакції Статуту оформлюється протоколом у порядку визначеному законодавством.
9.3. Зміни до цього Статуту та затвердження нової редакції Статуту підлягають реєстрації у строк, визначений чинним законодавством.
9.4. Про внесення змін Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації протягом 60 днів з дня прийняття такого рішення.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1. Припинення діяльності Організації може бути проведено шляхом її реорганізації або ліквідації (саморозпуску або примусового розпуску).
10.2. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 представників, присутніх на Загальних зборах.
10.3. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, а також за рішенням суду у випадках і в порядку, передбачених чинним законодавством.
10.4. У разі припинення діяльності (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи громадської Організація передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.