Правила внутрішнього розпорядку

НАКАЗ

01 вересня 2020 р. НАКАЗ №44

Про затвердження Правил внутрішнього

трудового розпорядку для колективу школи

на 2019/2020 навчальний рік

Для забезпечення належного навчально-виховного процесу в закладі та у погодження з профспілковим комітетом ( протокол №1 від 31.08.2020 р.)

НАКАЗУЮ:

1. Ввести в дію з 01 вересня 2020 року на 2020/2021 навчальний рік Правила внутрішнього трудового розпорядку для колективу школи та вважати їх обов’язковими для всіх категорій працівників школи.

2. Встановити такий час початку робочого дня для нижчезазначених категорій працівників школи:

-старших відповідальних чергових по школі - 8.00;

- для чергового по школі (прибиральниці) -7.00;

- для педагогічних працівників – за 15 хвилин до початку уроку;

- для сторожів школи – 18.00;

- для обслуговуючого персоналу - 8.30;

- для двірника - 7.00;

- для заступників директора школи, головного бухгалтера, бухгалтера, завгоспа, педагога-організатора, психолога, бібліотекаря, секретаря, інженера-електроніка 8-30;

- Стеценко К.В. (медична сестра) 08.00

- Березняк Л.С. (прибиральниця) -10.00;

3. Визначити час завершення робочого дня:

- для заступників директора школи, головного бухгалтера, бухгалтера, завгоспа, педагога-організатора, секретаря, бібліотекаря, інженера-електроніка - 17.00;

- Стеценко К.В. (медсестра) - 16.12;

- для двірника 15.00;

- для сторожів - 7.00;

- для Мисюри В.А.- 14.50;

- для прибиральниць, робітника -17.00;

- для Березняк Л.С. -18.30.

4. Обід для всіх працівників -12.30.-13.00.

5. Встановити у канікулярний період для адміністрації школи та педколективу нормований робочий день (відповідно до тижневого навантаження на п’ять днів).

6. Вважати основною вимогою до всіх працівників школи розпочинати і закінчувати робочий день із ознайомленням з оголошеннями, розміщеними на загальношкільному стенді в учительській, а також вимірювання температури перед початком робочого дня.

7. Встановити такі методичні дні для адміністрації школи:

- директор школи – четвер;

- заступник директора з навчально-виховної роботи – середа;

- заступник директора з виховної роботи – вівторок;

- педагог-організатор – понеділок.

8. Для працівників школи встановлюється 5-денний робочий тиждень. Перерви визначаються у відповідності з розкладом занять.

9. Зобов’язати:

9.1. Класних керівників подавати щоденні звіти загальношкільного обліку відвідування, слідкувати за станом здоров'я дітей та дотриманням санітарних вимог в період адаптованого карантину.

9.2. Кожного працівника постійно дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, протипожежної безпеки.

9.3. Працівників школи неухильно виконувати рішення наказів.

9.4. Класних керівників 1-4 класів з метою застереження дитячого травматизму супроводжувати учнів до їдальні.

9.5. Працівників школи подавати заяви про надання відпусток без збереження заробітної плати, днів відпочинку не пізніше, ніж за 1 день до їх надання.

9.6. Працівників школи повідомляти директора школи, заступника з навчально-виховної роботи про свою відсутність на роботі у зв’язку з перебуванням на лікарняному у день захворювання.

10. Заборонити проводити навчальні заняття, які створюють загрозу життю і здоров’ю учнів та педагогів.

11. Відсторонення працівника від роботи може здійснюватись у відповідності до чинного законодавства. 

13. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор школи Н.М.Кирчун

31 серпня 2021 р.       м. Новоград-Волинський       № 116

Про затвердження Правил внутрішнього

трудового розпорядку для колективу школи

на 2021/2022 навчальний рік

Для забезпечення належного навчально-виховного процесу в закладі та у погодженні з профспілковим комітетом (протокол №7 від 31.08.2021 року)

НАКАЗУЮ:

1. Ввести в дію з 01 вересня 2021 року на 2021/2022 навчальний рік Правила внутрішнього трудового розпорядку для колективу школи та вважати їх обов’язковими для всіх категорій працівників школи.

2. Встановити такий час початку робочого дня для вищезазначених категорій працівників школи:

• старших відповідальних чергових по школі - 08.00;

• для чергового по школі (прибиральниці) - 07.00;

• для педагогічних працівників – за 15 хвилин до початку уроку;

• для сторожів школи – 18.00;

• для обслуговуючого персоналу – 08.30;

• для двірника – 07.00;

• для заступників директора школи, головного бухгалтера, бухгалтера, фахівця з публічних закупівель, завідуючого господарством, психолога, бібліотекаря, секретаря, інженера-електроніка – 08.30;

• Стеценко К.В.(медична сестра) - 08.00.;

• Березняк Л.С. (прибиральниця) – 10.00.

3. Визначити час завершення робочого дня:

– для заступників директора школи, головного бухгалтера, бухгалтера, завідуючого господарством, секретаря, бібліотекаря, інженера-електроніка – 17.00;

• Стеценко К.В.(медична сестра) – 16.12;

• для двірника – 15.00;

• Філіна К.В.(соціальний педагог) -14.12;

• Мисюра В.А.(практичний психолог) – 14.50;

• для прибиральниць, робітника – 17.00;

• Березняк Л.С. (прибиральниця) – 18.30;

4. Обід для всіх працівників :12.30-13.00

5. Встановити у канікулярний період для адміністрації школи педколективу нормований робочий день (відповідно до тижневого навантаження на п’ять днів).

6. Вважати основною вимогою до всіх працівників школи розпочинати і закінчувати робочий день із ознайомленням з оголошеннями, розміщеними на загальношкільному стенді в учительській, а також вимірювання температури перед початком робочого дня.

7. Встановити такі методичні дні для адміністрації школи:

• директор школи – четвер;

• заступник директора з навчально-виховної роботи – середа;

• заступник директора з виховної роботи – вівторок.

8. Для працівників школи встановлюється 5-денний робочий тиждень. Перерви визначаються у відповідності з розкладом занять.

9. Зобов’язати:

   1. Класних керівників подавати щоденні звіти загальношкільного обліку відвідування, слідкувати за станом здоров’я дітей та дотриманням санітарних вимог в період адаптованого карантину.

   2. Кожного працівника постійно дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, протипожежної безпеки.

   3. Працівників школи неухильно виконувати рішення наказів.

   4. Класних керівників 1-4 класів з метою застереження дитячого травматизму супроводжувати учнів до їдальні.

   5. Працівників школи подавати заяви про надання відпусток без збереження заробітної плати, днів відпочинку не пізніше,ніж за 1 день до їх надання.

   6. Працівників школи повідомляти директора школи, заступника з навчально-виховної роботи про свою відсутність на роботі у зв’язку з перебуванням на лікарняному у день захворювання. 

10. Заборонити проводити навчальні заняття, які створюють загрозу життю і здоров’ю учнів та педагогів.

11.  Відсторонення працівника від роботи може здійснюватись у відповідності до чинного законодавства.

12.  Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи                         Н.М. Кирчун